Tampilkan postingan dengan label provider outbound. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label provider outbound. Tampilkan semua postingan

Jumat, 12 Agustus 2016

OUTBOUND SCHOOL


Outbound Indonesia merekomendasikan program pelatihan OUTBOUND SCHOOL untuk memberikan pengalaman pembangunan karakter bagi kaum muda dengan mengajar melalui alam terbuka bukan untuk alam terbuka.
OUTBOUND SCHOOL

Ekstrim dalam melakukan hal yang paling benar dan menciptakan akal yang terbaik. outbound Indonesia akan membantu Anda melakukan pelatihan yang jauh lebih tinggi dan lebih jauh dari yang anda miliki sekarang.
Proses pembelajaran dapat berlangsung di hamparan luas alam terbuka di indonesia, di hutan belantara  atau di atas pegunungan.
Siapkan diri Anda untuk ber experience, Prepare fisik menantang, ketangguhan mental dan emosional untuk mebanggakan dalam menemukan bahwa Anda mampu lebih jauh dari yang Anda miliki sekarang.
Pelatihan program ini, tidak seperti pelatihan di provider Outbound lain nya, dan tidak ada camp musim panas atau tur. Tetapi pelatihan program outbound school yang dimiliki outbound Indonesia ini adalah dengan melalui elemen dan pengolahan yang telah dilakukan dari pengalaman.
Pelajar atau siswa datang dan pergi dalam mengikuti pelatihan program ini hanya dengan pemahaman kemampuan abadi dan nilai-nilai mereka dalam pemindahan pengalaman alam terbuka untuk hidup di rumah, di sekolah atau di tempat kerja agar menjadi lebih berguna.
Hasil dari program ini bagi pelajar atau siswa dari segala usia dan semua lapisan masyarakat adalah menemukan kekuatan baru, menemukan karakter kepemimpinan dan pelayanan.
Bagi teman teman yang masih bingung untuk memilih program tersebut dan ingin lebih detail dalam mempelajari program lain nya, Teman teman dapat menghubungi Provider outbound kami di :

CONTACK US
OUTBOUND INDONESIA


Base Camp :
Jl Eka Dasa No 3 RT 02 RW 01
Komplek Wisma Anggara
Kel. Menteng Dalam Kec. Tebet
Jakarta 12780
Program Director : 
Bayu Wibowo : 0858-8144-0514

Email: Outboundindonesia1@gmail.com


Kamis, 11 Agustus 2016

PROVIDER OUTBOUND

PROVIDER OUTBOUND

Outbound hanya sekedar untuk refreshing tanpa memiliki pemaknaaan. Jika anda ingin mencari provider outbound yang berbeda yang menghadirkan kegiatan outbound dengan konsep pemaknaan (psikologi), OUTBOUND INDONESIA tempatnya.
PROVIDER OUTBOUND
OUTBOUND INDONESIA adalah provider outbound yang menghadirkan outbound berbasis psikologis.Mungkin Anda bertanya bukankah outbound-outbound di Indonesia dan di beberapa negara yang lain kan juga memberikan inspirasi….? Ya, Anda betul. Tapi Outbound Indonesia berani pastikan kalau inspirasi kami berbeda……!
PSYCHOLOGY-BASED OUTBOUND memadukan berbagai dimensi: pengetahuan dan pengalaman, yang tampak dan yang tidak tampak, fisik dan non fisik, ruh dan jiwa, otak sadar dan bawah sadar, dan berbagai dimensi yang mempengaruhi kesuksesan pribadi dan team.
 Dengan berbagai latar belakang tempat yang indah dan menantang di kota Malang dan sekitarnya, menjadikan PSYCHOLOGY-BASED OUTBOUND semakin mengaduk-aduk emosi dan pikiran bawah sadar Anda untuk meraih kesuksesan tanpa batas…! Sebagaimana dikutip dari situs resmi Tips Outboundindonesia1.blogspot.co.id

outbound Indonesia sudah kurang lebih 12 tahun berdiri dan menularkan semangat untuk menjadi lebih baik, sudah memiliki klien dari beragai lini masyarakat mulai dari instansi pemerintahan, universitas, lembaga atau yayasan berikut adalah beberapa klien yang pernah bekerjasama dengan OUTBOUND INDONESIA
 OUTBOUND INDONESIA yang di instrukturi Bayu wibowo, memeiliki visi : Membangun peradaban yang jernih secara spiritual, tangguh dalam manajerial dan ungggul di sisi profesional.
serta Misi:Mengadakan pelatihan dan pendampingan secara holistik, bertahap dan berkesinambungan untuk memaksimalkan potensi SDM agar lebih mandiri, produktif dan bermanfaat bagi sesama manusia.
 Selain outbound , outbound Indonesia juga bergerak dalam bidang manajemen (motivator), education dan psikologi.Segeralah upgrade team anda, perusahaan anda bersama OUTBOUND INDONESIA
 Masih bingung mencari provider outbound yang bertempat di Kota Jakarta, Bandung, Bogor, Puncak, Lembang, Jogjakarta, Sentul, jawa tengah, barat, timur, dan seluruh Indonesia ?
jangan bingung lagi OUTBOUND INDONESIA adalah provider outbound di Indonesia yang tepat menjadi pilihan.
Meski outbound indonesia bertempat dikota DKI Jakarta selatan tetapi outbound indonesia melayani seluruh wilayah indonesia. Jadi bagi anda yang ingin melakukan outbound di jakarta dan bukan dari jakarta pun anda bisa bersama outbound indonesia.
 By : OUTBOUND INDONESIA AND TIPS INDONESIA
CONTACT US :
OUTBOUND INDONESIA
OUTBOUND INDONESIA
Jl. Eka Dasa No. 3 Menteng Dalam, Tebet
Komplek Wisma Anggara
Jakarta Selatan, 12870
 PROGRAM DIRECTOR :
Bayu Wibowo : 0858-8144-0514
 Email : Outboundindonesia1@gmail.com

Rabu, 10 Agustus 2016

OUTBOUND BOGOR

OUTBOUND YANG BAIK HARUS MENGHASILKAN PEAK ADVENTURE

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut outbound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.
Leadership Ahead
Outbound training bisa menjadi alat yang untuk mengembangkan kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program, misalnya permainan outbound yang bagus.
Outbound itu bukan main-main di lapangan, walaupun permainan outbound kelihatan seperti hanya sebuah permainan biasa. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program outbound bogor yang bagus harus mencakup high impact activities.
Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan.Outbound training di outdoor bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu.
“Itu perlu proses. Untuk hasil yang bagus, outbound itu minimal tiga hari, fasilitas harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Dan, yang penting, fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri.”
Keluar dari Comfort Zone
Untuk bisa menghasilkan peak adventure, kegiatan-kegiatan dalamoutbound harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.
Jangan memaksa, tapi instruktur bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta yang tidak berani. Outbound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. “Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi miss adventure.”
Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional. Oleh karenanya, mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound saat ini, perusahaan perlu hati-hati. “Pilihlah Provider outbound,management outbound yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified. Salah satunya adalah outbound Bogor.
Posted by Outbound Indonesia & Titin Supriatin

CONTACK US


OUTBOUND INDONESIA


INDONESIA OUTBOUND

Base Camp :

JL EKA DASA NO 3 RT 02 RW 01

KOMPLEK WISMA ANGGARA

KEL. MENTENG DALAM KEC. TEBET

JAKARTA 12780

PROGRAM DIRECTOR :

BAYU WIBOWO : 0858-8144-0514

EMAIL: OUTBOUNDINDONESIA1@GMAIL.COM

Sabtu, 06 Agustus 2016

OUTING UNTUK PERUSAHAAN



TIPS OUTINGBERSAMA OUTBOUND INDONESIA


Jangan percaya kalau ada yang bilang, karyawan di perusahaan kecil tidak perlu outing. Justru sebaliknya, outing bagi karyawan perusahaan kecil bisa dirancang dengan seefisien dan seefektif mungkin, sehingga hasilnya pun (terhadap peningkatan kinerja) bisa dirasakan optimal.

OUTBOUND INDONESIA

Mempersiapkan Outing
 
Lupakan perusahaan-perusahaan penyedia jasa penyelenggara outing (tidak seperti outbound yang misalnya menggunakan provider outbound Anda tidak memerlukannya, sebab Anda bisa merancang sendiri outing yang sesuai dengan keinginan seluruh karyawan.


 Yang pertama perlu dilakukan hanyalah membentuk semacam panitia kecil --atau, kalau kata panitia terlalu menyeramkan, bentuklah tim yang terdiri atas 2-3 orang.
Tugas tim ini meyakinkan atasan untuk menyetujui diadakannya outing bagi karyawan. Tapi tidak masalah juga melakukan pelatihanoutbound/outbound training kecil-kecilan.

Biasanya, bos akan segera meminta proposal anggaran yang reasonable. Bila hal itu terjadi, tim kecil segera menindaklanjuti dengan mengajak bicara seluruh karyawan untuk menentukan lokasi tujuan outing. 

Lakukan polling kecil-kecilan, bisa lewat email atau mendatangi satu per satu karyawan untuk dimintai pendapatnya. Suara terbanyak berhak mendapat prioritas pertimbangan. 

Bila pilihan (apakah itu untuk pelatihan outbound/outbound training) jatuh pada lokasi di luar kota, hendaknya jangan terlalu jauh untuk menghemat biaya dan tenaga. Pilihlah lokasi dengan jarak tempuh tak lebih dari 3 jam perjalanan.


Persiapan Selanjutnya

Untuk memudahkan perencanaan anggaran, perlu dirancang secara detail alur outing setelah menentukan lokasi

1. Tentukan lamanya waktu outing. Sebaiknya jangan sampai lebih dari sehari semalam. Pilih Jumat sore sebagai hari keberangkatan, sehingga Sabtu sore sudah kembali. Dengan jadwal semacam itu, hari Minggu masih bisa istirahat di rumah untuk memulihkan kelelahan, sehingga Senin-nya kembali ke kantor dengan energi yang segar dan semangat baru.

2. Buatlah urut-urutan acara. Misalnya, makan malam bersama, malam api unggun, olahraga pagi dan belanja. Bisa jadi juga melakukan
outdoor training kecil-kecilan. Hindari acara-acara yang bersifat terlalu teknis, yang justru membuat peserta bosan. Hindari pula acara yang terkesan serius dan formal.

3. Carilah penginapan yang murah. Dalam hal ini, vila atau bungalow lebih dipertimbangkan ketimbang hotel. Agar outing lebih meriah dan mengesankan, rancang secara khusus acara makan malam di tempat lain di luar penginapan, seperti juga melakukan
outdoor training.
4. Pesan sarana transportasi sejak jauh hari. Sesuaikan dengan jumlah peserta untuk memilih antara bus atau minibus sebagai angkutan.

Selama Outing

1. Ciptakan sebanyak mungkin suasana yang bisa mempertinggi keakraban dan kebersamaan. Misalnya, karaoke selama di perjalanan dalam bus. Atau, buatlah kuis santai untuk dijawab para peserta, dengan pertanyaan-pertanyaan seputar karyawan dan lingkungan perusahaan. Seperti, "Siapa karyawan yang selalu 

datang paling pagi?"; "Siapa karyawan yang sering mencari tumpangan ketika pulang?" yang sifatnya lucu-lucuan saja.

2. Bagi pihak perusahaan, ada baiknya memberi kejutan-kejutan kecil di tengah outing, misalnya mengumumkan kenaikan jabatan karyawan tertentu, atau mengabarkan bahwa keuntungan perusahaan dalam semester terakhir meningkat. Jika mampu dan memungkinkan, bahkan perusahaan bisa membagi-bagikan uang tunai ("Jangan dilihat jumlahnya, tapi semangatnya!") untuk belanja oleh-oleh.

3. Jangan membicarakan masalah pekerjaan, urusan proyek yang belum selesai, prospek klien baru dan semacamnya.

Hal-hal lain yang perlu diperhatikan:

1. Utamakan selalu kebersamaan selama outing. Peserta harus selalu diabsen dan jika ada yang mau memisahkan dari rombongan wajib lapor terlebih dahulu pada tim atau orang yang telah dipilih sebagai "ketua panitia" atau kepala rombongan.

2. Setiap ada sesuatu yang di luar jadwal atau rencana, hendaknya dimusyawarahkan. Setiap keputusan sejauh mungkin diambil dengan melibatkan semua peserta.

3. Usahakan setiap tahap acara yang telah dirancang berjalan sesuai waktu yang telah ditentukan, sehingga seluruh rangkaian outing bisa selesai sesuai jadwal.

4. Buatlah keseluruhan acara outing sebagai kesempatan untuk bersenang-senang.
 


Posted by Outbound Indonesia & Titin Supriatin    

Terima kasih telah membaca dan mengunjungi website kami di OUTBOUND INDONESIA


 CONTACT US
OUTBOUND INDONESIA











OUTBOUND INDONESIA - PROVIDER OUTBOUND

Base :

Jl. Eka Dasa No 3  Menteng Dalam, tebet 
komplek wisma anggara
Jakarta selatan, 12870

PROGRAM DIRECTOR :

Bayu Wibowo : 0858 - 8144 - 0514

Email : Outboundindonesia1@gmail.com